如今想辞职，该如何处理？

公司未缴社保可辞职并要求赔偿。依据《劳动法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳属违法，员工可辞职并追讨社保费用。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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可辞职并追讨社保，或先与公司协商。协商无果时，再选择辞职并保留证据去社保局投诉，要求公司赔偿并补缴社保。
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可辞职追社保。操作：1.与公司协商，要求补缴社保；2.协商不成，书面提出辞职，并保留工资条、工作记录等证据；3.前往社保局投诉，要求公司赔偿并补缴社保；4.必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。