无劳动合同拖欠工资，应尽快与用人单位协商或投诉。依据《劳动合同法》等，不签合同且拖欠工资违法，严重影响员工权益，可能导致经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无劳动合同拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与雇主沟通，无果则向劳动监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同拖欠工资，需快速行动。操作如下：1. 与雇主协商，明确工资支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交工作证明等材料；3. 投诉无果，准备证据申请劳动仲裁，包括工资条、工作记录等。
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