小时工补差价必须在职
青田房产律师
2025-04-25
首先，小时工补差价确实通常需要在职进行。法律依据为《劳动法》相关规定，若不及时补差价，可能影响员工权益及企业合规性。《劳动法》规定，雇主需按时支付工资。
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