公司要员工赔偿损失需确凿证据。依据《工伤保险条例》等，需工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等证明劳动关系及赔偿事项。缺乏证据可能导致赔偿请求不被支持，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。选择方式需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工赔偿需证据。操作：1. 收集身份证明、劳动关系证明；2. 申请工伤认定，获工伤认定决定书；3. 进行劳动能力鉴定，获鉴定书；4. 与公司协商赔偿，不成则调解、仲裁或诉讼。
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网上贷款无力偿还，最新规定是什么？
网上贷款无力偿还，可协商分期或展期。依据《相关法律法规》，若暂时无力偿还，应与贷款方协商。长期不还可能被提起诉讼，影响信用记录及承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷无力还，需应对
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工龄时间计算方法有具体规定。依据《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》，工龄可连续、合并或折算计算，未正确处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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您需根据过错程度判断是否全赔。依据《民法典》，若您有过错则需担责。不及时处理可能导致友谊破裂及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商赔偿或诉诸法律。建议先协商，根据手机价值、