不满一个月是否扣工资需看合同，无法定扣工资理由。依据《劳动法》，公司无正当理由不得扣工资，扣工资需说明理由，否则员工可要求足额支付。若被无故扣工资，可能影响生活及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满一个月被扣工资，可要求说明理由或投诉、仲裁。处理方式需根据具体情况选择：若公司能说明合理扣工资理由，则接受；若理由不成立，要求足额支付；若公司拒绝，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满一月扣工资需处理。具体操作：1.首先与公司沟通，要求说明扣工资理由；2.若理由不成立，书面要求公司足额支付工资；3.公司若拒绝，收集证据，如工资条、合同等，向劳动局投诉；4.或直接申请劳动仲裁，维护自身权益。
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