工作单位交12年社保能退休吗

仅工作单位交12年社保通常不能退休。根据法律规定，退休需满足一定年龄及社保缴费年限条件。一般情况下，需达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可享受养老保险待遇。若仅缴费12年，则不符合退休条件。若单位停止缴纳社保且你已达到退休年龄却无法领取养老金，表明问题严重，应及时咨询专业律师。
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从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：了解并确认个人社保缴费记录、核实法定退休年龄、咨询社保机构或人社部门以获取准确信息。若需补缴社保以达退休条件，可选择自行补缴或寻求单位协助。选择时，应综合考虑个人经济状况、单位态度及法律规定，选择最适合自己的方式。
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从法律角度，针对不同情况，处理此类问题的具体操作如下：1. 若个人社保缴费记录不足15年但接近，可考虑自行补缴剩余年限的社保费用，以确保达到退休条件。具体操作需咨询当地社保机构了解补缴流程及所需材料。2. 若单位未按规定缴纳社保，可要求单位补缴。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼以维护自身权益。3. 若个人已达到法定退休年龄但社保缴费不足15年，且无法补缴或单位无法协助，可考虑延迟退休或转为居民养老保险，但需注意相关待遇可能会有所降低。具体选择需根据个人实际情况及法律规定进行权衡。