工伤没签劳动合同也有赔偿。依据《劳动合同法》等，劳动关系可通过其他证据证明，如工资单、考勤记录等。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤没签合同时，可通过劳动仲裁或诉讼确认劳动关系并索赔。选择方式需考虑证据充分度、处理时效及成本，建议咨询专业律师后决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤无合同可赔。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 向劳动仲裁委申请确认劳动关系；3. 认定为工伤后，申请工伤保险待遇；4. 如遇拒赔，可提起民事诉讼。
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